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【社会】ホンダに11年勤めて雇い止めになった契約社員、訴訟を起こす→敗訴 - 東京地裁

1 名前: ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★ 投稿日:2012/02/17(金) 20:25:48.72 ID:???0
契約社員として約11年間働いたのに、突然雇い止めになったのは解雇権の乱用で
不当だとして、宇都宮市の男性(43)がホンダに地位確認などを求めた訴訟の判決が17日、
東京地裁であった。渡辺和義裁判官は「会社側はリーマン・ショックで雇い止めが
避けられない状況を説明しており、原告も不満や異議を述べずに退職手続きをした」
として、請求を棄却した。

*+*+ NIKKEI NET +*+*
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819695E3E5E2E1828DE3E5E2E0E0E2E3E09180EAE2E2E2

9 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:30:24.99 ID:d3IgnG3G0
契約社員として約11年間クビにならずに働けたことを
むしろ感謝すべきだ。今の日本では平凡な話だよ
10 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:30:40.47 ID:xz5o0yMD0
解雇されたら普通はパニックになるだろ
まあ民間の感覚なんかわかんないだろうな
14 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:31:10.30 ID:42V4Vk92O
あたりまえ
会社傾けてまで擁護しなければならんなら
はなから雇わないという手にでるわな
697 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:28:22.88 ID:HX/W5jo00
>>14
契約社員だから、事実上雇ってはいなかったんだろうな。
必要無くなったら更新しなければ良いだけだし。
契約社員は歯車だからな。
16 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:31:56.43 ID:CEmwRxgF0
法律的な地位は
バイト>>>>>>>契約社員

はやく低脳世俗にも浸透して欲しい
バイトを最下層と認識してる奴が多すぎる
30 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:36:35.27 ID:ynvHETb10
いらない人間をいつまでも雇うわけないじゃん。
能力もないのに契約社員なんかになっていたのが悪い。
公務員だったらよかったのにな。いらない人間でもやめさせないだろうから。
31 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:36:44.69 ID:4/sL8Gc40
弁護士に乗せられて訴訟に踏み切ったんだろうな
儲かるのは弁護士ばかりナリ
62 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:43:34.79 ID:d3IgnG3G0
非正規社員と非正規公務員は正社員でも公務員でもない。全く違うモノだ。
長く勤めれたからって勘違いしないように。たんに、派遣契約が継続していただけ。
25年くらい前なら長く勤めれば大手の社員にもなれたらしいがね
63 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:43:38.20 ID:v+GCTAHx0
まぁそもそも能力高けりゃ雇い続けるだろ
その価値すらないゴミだったというだけの話
66 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:44:09.04 ID:bSFONyB60
正社員みたいなサービス残業も転勤もない
毎週土日休みの契約社員だろ?
68 名前:名無し猫 ◆IVHAFoAvEA 投稿日:2012/02/17(金) 20:44:15.71 ID:/sKeIWc+0
「契約期間途中で切られた」というのなら、
残り分の賠償請求OKとおもうわ

「契約期間満了で雇い止め」というのなら、
正社員化は無理とおもうわ

長期間働いている人すべてを正社員化というのは
むりだわ。
69 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:44:41.40 ID:WZuN1jWp0
エリートでも無い限り子供辛そうだし少子化になるよな。一般人は産んで御免な世界
72 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:45:10.44 ID:HyQvgf+i0
痴呆裁判所に痴呆判事

ほんとガチで糞バカ野郎しかいないけど本人に自覚がないのが裁判所

実態を調べれば分かるけど司法の腐りっぷりは役所なみだぞ(笑)
79 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:45:57.66 ID:LaO3yrNCO
お先真っ暗なのに無責任だな
まるで他人のような冷たさ
言葉のナイフではなく
本物のナイフを刺してほしい
81 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:46:17.19 ID:NhYe6ig50
11年も居たなら一度くらい正社員の誘いくらいあっただろ。
その辺の中小でも自動車業界が景気良い時は正社員の誘いがあったぞ。
85 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:47:07.32 ID:4yEuvdW70
>1
「原告も不満や異議を述べずに退職手続きをした」

んじゃだめじゃん
87 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:47:25.61 ID:M+qO9VV60
43にもなって契約社員の意味すら分からなかったとは・・・
11年いて社員になれなかったんだからお察しだけど・・・
91 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:48:09.61 ID:mRFEw7T5P
1年働いて、契約から正社員にお声が掛からないやつ
お前は将来、100%契約満了される
92 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:48:16.06 ID:CkZPP4M/0
ひとり正社員に格上げしたら、他の部署のやつらが俺も俺もってなるから正社員にはしづらいんだよな

93 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:48:18.91 ID:GSl5yhXY0
非正規の身分で有能さを示したからって正社員に昇格できるわけないよね
最高の鴨と見られるだけ
108 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:51:49.18 ID:ib/mK3xtO
>>93
出来の悪い本妻の子に逆立ちしても勝てない妾の子
いくら優秀でも無理なのさ
94 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:48:46.62 ID:ed92OM+a0
まぁ契約といいながら実質常用されてるところがミソだな。
極端な話、全員契約社員にしちゃえば首切り放題。
98 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:50:14.39 ID:Qi3Xblo70
画期的だな、公務員にも適用しよう、増税が避けられないので雇い止めあり。
100 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:50:39.37 ID:WQR8PrES0
11年働いてるのに正社員にしないってのがひどいな
細切れ契約とか再契約とかいう制度の抜け道が問題だね
107 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:51:39.55 ID:4yEuvdW70
契約社員評価

S:正社員登用試験受験資格を得る。昇給
A:2回連続とると正社員登用試験受験資格を得る。昇給
B:昇給
C:3回連続とると契約終了
D:2回連続とると契約終了。減給
119 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:56:24.78 ID:TBtQr7P40
11年働いてるのに正社員に誘われないって、
一体どれだけ無能なんだよ?
125 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 20:58:20.94 ID:X3GZOwd70
不満や意義を述べずに退職手続をした。
これを世間では円満退職と言う。
135 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:00:56.76 ID:EXk9m7GE0
>>1 たかだか契約社員が何をw 雇用契約されなきゃそれまでなのに昭和40年代ときたらwww
137 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:01:20.26 ID:2CowKRleO
契約社員がある期間以上働いたら、正社員になるか確認しないといけないんじゃなかった?
147 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:03:40.67 ID:cbiKTEAL0
使えるなら社員にしてるだろ
151 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:04:51.55 ID:7vvV0i41P
>>147
本人が拒否った可能性もある。
会社によるけど契約社員の方が手取り多かったり、
正社員だと目標管理とかウザかったりする。
148 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:03:56.61 ID:6ZzfEbbN0
国内工場で日本人雇っても給料がー労働環境がーとうるさいから
さっさと海外移転したほうがいい
163 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:08:51.81 ID:Shfd5JrEO
不満や異議を言わずに退職した人間が訴えたのか
その時なぜ主張しなかったのか理由を聞かないとなんとも
164 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:08:54.45 ID:TFhzJPCa0
契約社員「いい夢見させてもらったよ、アバよっ!」っていえばいいんだよ。
166 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:08:59.84 ID:/AkykJ+E0
>>1
>「会社側はリーマン・ショックで雇い止めが
>避けられない状況を説明しており、原告も不満や異議を述べずに退職手続きをした」

この人は何がしたかったのだろう?
173 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:13:09.07 ID:rdfWjbUy0
11年もいて社員登用の声がかからんって
よっぽど無能な奴だったんだな

いないよりはましかくらいの猫の手くらいの存在www
181 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:15:16.86 ID:8h03r8B80
横から見てると馬鹿そのものだが、
でももう訴えるしかないよな。40過ぎて失業したら死ぬしかないもんな。
186 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:16:17.06 ID:Xo4lmKId0
責任も取らずに何が正社員だよw

結局、国の金注入してもらって生き残ってるだけだろw
189 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:16:59.95 ID:B89mrN6n0
景気・経営の悪化が発生した場合、会社側はノーリスクで解雇・契約解除できる事になりました。
195 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:19:43.96 ID:lP6k6sez0
11年もまじめに働いたんなら正社員として雇用しろよ

つか普通11年も契約社員とかありえんだろ
202 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:22:17.86 ID:ZaRus0CZ0
むしろ日本は正社員を無くせばいいんじゃね?
バブル以前からのムノーな正社員が一番邪魔。
210 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:24:41.78 ID:okeYJEM1O
11年も契約で働いたら自分より年下が上司と言うか管理者になるわけ。
そりゃ扱いにくいでしょ。
211 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:24:44.65 ID:lQpHk9RD0
売れなきゃ人員削減は仕方ないよ
キャリアを次の職場で活かして欲しい
213 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:25:21.36 ID:r4jaCqo7O
妥当な判決とは思うが、こんな苦しい契約社員ばかり雇って
そいつらが車を買わないのを嘆くのはおかしいよ。
219 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:27:09.40 ID:IFm0IKBt0
敗訴は当たり前だろww
本当に優秀な人材なら半年で正社員になるわいww

便利で使い勝手がよくていつでも切れるのが契約社員なんだよ
220 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:27:23.81 ID:Lt/lzE+w0
ネットでは下請けや派遣なんかは無能と言われるが
現実では正社員より出来る非正規や下請けは存在する

下請けや会社の関係で引抜が出来ないだけ
222 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:28:14.75 ID:4PX8hQyu0
正社員は入社時にそれなりに苦労してるからな。
まあ、待遇差は仕方ないよな。
でも、退職金はもっと弾んでやるべきだと思うんだよなぁ。
単年度更新で11年間なら300万くらいとか。
227 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:29:42.83 ID:minvSZoU0
簡単に解雇できる派遣社員にはベーシックインカムを導入しようぜ
228 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:29:49.35 ID:HBFsbAih0
量産設計をして11年目の派遣だけど
、正社員雇用の声かけが無い時点で
自分がどう評価されているか解るだろうに。
247 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:36:39.31 ID:ME9TtDh20
契約社員ってのはそんなもんだけど11年働いてるなら
正社員で雇ってやれよ・・・
265 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:45:24.11 ID:wYZDtUzi0
>>1
俺も今契約社員だけど将来こんな事になったら嫌だなぁ
やっぱ正社員で探すべきか
271 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:47:04.50 ID:FY6DZGVk0
裁判官から見れば、契約社員や派遣社員はゴミ同然に見えるんだから、この判決は仕方が無い。ゴミ扱いで良いと思うよ。うん。
294 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 21:56:45.63 ID:fJZzdZ/W0
仕事がなければ、いくら優秀な人材でも、企業はいらない。
優秀ならば就職できる、は夢だよ。

無能な人材だったら11年も雇用しないよ。
323 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:07:55.00 ID:cJZdej/60
昔のホンダの会社の為じゃない社会の為に働けという総一郎の理念は完全に消え去り、
今は経営者が搾取するだけの組織に成り下がっているからな。ホンダのバイク買うのやめたわ。
329 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:09:25.58 ID:HkgNnf+F0
ホンダって期間工で一番ましなところだから
この裁判がダメでも他のメーカーで雇い止めになった人は裁判やってみればいいよ
336 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:11:47.72 ID:BvuIT9Da0
こういう事やってるようじゃ、日本経済復活なんて無いな。派遣なんて
禁止でいいんだよ。
339 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:12:08.22 ID:OZQD/8+WO
>>1

ホンダ栃木工場は評判悪いんだよな。

人間からしてクズだと評判だったぞ。
350 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:16:52.05 ID:K+IfQBAn0
日本の場合は、拾う神がいないから解雇権とかレイオフができない。

367 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:21:55.14 ID:odplE3/nO
>>350
今期間工の教育係になってる社員とかは
派遣から抜かれて社員なったやつばっかりだぞ
355 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:19:50.73 ID:tDIe5SHW0
まぁ別に好きにすればいいさ。
この人も長年非正規でいた報いを受けたが、
国も因果応報よ。こんな身分制度許されるもんじゃない。
356 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:19:58.58 ID:FyOpvhmq0
長年働けば正社員になって当然って考えが甘ったれたクズ思考そのものだな。
契約とか期間とかの意味理解してないだろ。このゴミどもは
358 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:20:04.95 ID:CkZPP4M/0
契約社員の分際で何勘違いしてたんだか
その11年間で正社員になる努力をしなかった愚か者
淘汰されて死ぬが良い
363 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:21:05.19 ID:VrMaQnvv0
NECにしても正社員がバンバン切られる時代だからな契約社員じゃ仕方ない
374 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:24:11.35 ID:CydeipBz0
10年勤めても正社員になれないのは酷いな
格差というより厳然たる身分社会だわな、日本に平等なんてない
375 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:24:39.22 ID:CuEszRea0
契約社員も長期務めた場合、期間定めの無い契約社員となる。
このほぼ正社員と同じ扱いになるので雇い止めは本来無効。
381 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:26:13.81 ID:sPfdNjdm0
非正規でも営業とか販売なら
基本+歩合とかで雇われて成績悪ければ切られるし異論無いけど
製造職に経営責任を負わせるってのがイマイチ納得出来ない
402 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:32:29.82 ID:t05pbwXB0
>>1
意味がわからん
雇い止めて要は契約延長されなかったというこってしょ?
なんでそれで解雇権の乱用なのか意味がわからぬ。
やっぱ契約だの派遣だのの頭の薄さは折り紙付き
馬鹿だからこそやれる商売
415 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:36:16.62 ID:odplE3/nO
パナソニックやNECの正社員が切られてる時代に
派遣が切られた言ってもなぁ…
417 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:36:28.23 ID:Q8HPlMK30
明日は我が身 だよ。
正社員でいつまでもいられるなんて、
思わない方がいいよ、これからの日本
427 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:38:58.13 ID:jowdbg+V0
バイトでさえ、たとえブラックだとしてもバイトから正社員にスカウトされるのに・・・
454 名前:めろんれもん 投稿日:2012/02/17(金) 22:45:44.27 ID:QGBQ0trQ0
非正規は正社員のクビを簡単には切れないことの調整弁なわけ
小泉改革の問題点は非正規を合法化したことではなく
正社員制度を廃止しなかったこと
法律で守られている正社員こそ企業の重荷なんだよ
455 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:46:17.14 ID:dncR11Kh0
こんな馬鹿な事してりゃ景気なんて良くなるわけねーよ。
消費者がいなきゃ消費は成り立たない。内需無視の
企業はみんな癌。
459 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:47:08.17 ID:S2EWFLCv0
こういう、訴訟を起こすような奴は嫌われるからねぇ
社風と合わなかったんじゃね?
466 名前:南米院 ◆ULzeEom5Pip0 投稿日:2012/02/17(金) 22:48:40.17 ID:BDzcsQ+90
出来る限りの情報持ちだして他社に再就職すれば良かったのにqqqqq
478 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:50:33.67 ID:276dLyjr0
30代を契約社員で過ごした時点で、少し考えて資格でも取れば・・・
482 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:51:10.91 ID:aefwCqyW0
俺は派遣(1年)→直接雇用の契約社員(1年)→正社員だけど派遣の頃が一番月収多かったわ
残業代も10分単位できっちり出たしな・・・
485 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:51:30.66 ID:jEnmYrAT0
11年働いてる間に正社員になるチャンスはなかったのかね?
494 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:53:07.18 ID:DNi6CTTR0
>>485
自動車産業の派遣と契約社員は、使い捨てカイロと一緒だよ。
490 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:52:13.87 ID:izmz8GT80
某O女史のバカボン37歳には多額の金支払っている、ちょうどいいホンダ
491 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:52:58.53 ID:t05pbwXB0
正社員だけど独立準備してるよ
今の時代いつ切られても身動きできるよう体制整えておかないと
517 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:56:34.39 ID:DNi6CTTR0
問題は、この契約社員でも派遣社員でも良いけど、
人として生きていけるなら問題無い雇用形態なんだけどな。
522 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 22:58:31.23 ID:0fu4Y3DR0
作業手順書の作成は品質を大前提に考えた状態で
後は作業者目線で作り上げるのが最善な。
安全衛生的観点での作業手順も求められるから、現場の人と
コミュ取らないとただの紙になっちゃう。
547 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:03:02.63 ID:H7K6cFzXO
正社員とは入口が違うことを忘れてはならない。
冴えないおっさん社員も数十年前の試験や面接や経歴・履歴書は立派にこなしたんだから…。
548 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:03:17.24 ID:Ppz9N9tt0
長く居たからって、単純労働力がそれ以上になるわけじゃないしな。
むしろ完成された製造現場では、定期的に人を入れ替えたほうがトータルでの生産性があがる。
564 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:05:51.02 ID:NiA9qgSV0
契約社員はあくまで契約社員だからな
正社員みたいな気分でのんきに働いてちゃだめだな
590 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:09:48.80 ID:EqmpCWxC0
就職氷河期だった世代ならともかく、こいつの年齢だと超売り手市場で就職できたはず。
楽して派遣なんてやってたアホ、自業自得www
598 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:11:30.99 ID:sPfdNjdm0
非正規だから切られる。切り易い。確かにそうだけど。。
抜本的な策が、売れる商材が有るのかと?
無ければ非正規全クビの後に廃業や倒産が有るだけ
603 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:12:04.16 ID:V8Txe1Hm0
期間工ってマジで時間と金を交換してるようなもんだからなぁ
608 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:13:17.26 ID:OzL0K82G0
>>603
そうだな
単純すぎて
別のこと考えてた
612 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:14:50.86 ID:pELLMU86P
>>603
でも期間工はホント金だけは貯まるからな
626 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:15:59.48 ID:fkqR2sr10
>>612

デンソー期間工が最強なんだっけ?w
女もできる仕事で年200万貯金可能とかw
632 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:17:27.87 ID:OzL0K82G0
>>626
まあ寮があって飯食えるし
金は貯まるよな
747 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:36:22.79 ID:V8Txe1Hm0
>>626
デンソーは良い
だがしかし価格カルテルで課徴金くらったから
給与減るだろうな
627 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:16:26.77 ID:Dr8XfQzu0
必要な時だけの関係、それが契約社員でしょ?

そういう雇用形態じゃないの?契約って言うのは

636 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:18:27.13 ID:UgxIQxWl0
同じライン工でもアメリカ工場だと好待遇。
日本になった途端に派遣だの契約社員だので冷遇。
この状況で派遣社員とか契約社員を叩いている奴は
本当に何者なんだろうな。
640 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:19:27.76 ID:/NoQ7ZY30
いや、そもそも11年勤めたってお前
途中で社員採用の誘いとか絶対あっただろ
なんでそこで社員にならなかった?
適当に仕事してられる派遣の方が楽だと思ったんじゃないのか?
649 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:20:38.87 ID:V8hGonpG0
フリーランサーってのは本来こういう物だろ
11年働いたから今後も雇われるべきだとか訳わからん
651 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:20:54.54 ID:Y1JTgneY0
俺契約社員でライン工やってるけど明日の朝礼で契約解除になっても受け入れられるけどな
いつでもクビにできるのが契約社員だろ
660 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:22:12.40 ID:qXz91KlP0
どうせ首になるなら適当に仕事しろよw
どうひっくり返っても派遣が正社員に
なる事はない。
671 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:23:47.19 ID:h4G99m440
大手SIとかなら派遣単価5,000円くらいでしょ、払うもんは払ってるよね
それが労働者の手に渡るまでにゴニョゴニョされてるだけで
682 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:25:27.59 ID:lC2fSs/90
自動車ブッブーって
ホンダ工場内に乗りつければいいんじゃね?
717 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:31:01.94 ID:RJjmlWRS0
契約社員なんて言い方するから雇われる方も期待しちゃうんだろ
社員以外はバイトかパートでいい
720 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:31:40.30 ID:qmKviy6U0
また契約を取ってくればいいじゃないか
裁判を起こす意味が分からん
737 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:34:36.92 ID:8SfcWqlMO
むごい話だな

たしか、同一の事業所で三年間雇用されれば正社員にしなきゃいけんないじゃなかった?
753 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:37:58.87 ID:o2VdG6cs0
もう安楽死施設作って40代になったら行ける様にしてくれ
日本は終わりだわ
756 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:38:12.96 ID:F1sJ0wYb0
こんな事ばかりしてて「車が売れない」とかぬかすんだよなw
800 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:45:13.16 ID:EqmpCWxC0
>>756
そうそう。
無能な経営者でもが頭を使わず、目先の利益確保の為に
人件費削減(契約、派遣)。
でデフレスパイラルww
772 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:41:12.68 ID:fJkuFGUO0
変に制限する法律作ったバカがいるから流動性が無くなったんだろ。
782 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:42:19.17 ID:o2VdG6cs0
しかし派遣とか契約社員とか嫌なモノを国が許可したな・・・・
現代の奴隷じゃねーか
799 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:45:10.38 ID:LonI3i5T0
ホンダの下っ端もいいとこなヒラ社員だけど、
うちにきてる期間工とか派遣みてると、
哀れだわ。
814 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:47:15.96 ID:B2l5NMBoO
11年も勤めていいように解雇か
派遣で何ヵ月って方が気分的に楽だな
818 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:47:48.83 ID:fkqR2sr10
3年以上契約更新したら正社員に登用しないといけないと思ってた
けど関係ないんだな。
良い前例をありがとう。
利益が落ちたので、次の契約更新を止めたい所だった。
822 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:48:30.46 ID:Dv46Pvex0
社畜思考しかできないバカ
世の中を支配する資本家と官僚
バカ同士で仲良くやってろよwww
828 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:49:30.81 ID:V8Txe1Hm0
3年雇ったら正社員になりゅんじゃなかったっけ?
だから最長2年11か月なはず
845 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:52:16.15 ID:nnQL14gUP
>>828
大手自動車会社は2年11ヶ月で一旦契約打ち切って
もう一回契約し直す
その繰り返しで雇ってる
847 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:53:28.59 ID:Nu8VF/pLO
>>828
それ派遣社員だろ。
でも実際、期間過ぎると切られて再雇用されるだけ。
853 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:54:52.78 ID:SBihwMy8P
世の中理不尽だとは思うが、裁判で勝てるはずはないわな。契約である以上。
854 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:54:53.72 ID:KwinFs4l0
しかし11年もよく続くな、俺は飽きたら次行くけどな
もちろん非正規ならではの話だが
858 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:55:15.03 ID:9z4+95VoO
使えない社員を派遣同様に簡単に切れる様にしないとダメだろ?
正社員の工場員なんて、今の企業にしたら法の守られた会社に寄生するダニでしかない
873 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/17(金) 23:58:22.05 ID:eZWBQvZf0
また事件が起こるかもね
もしも起こすなら犯人の人、ちゃんと経営陣狙ってね
それなら情状酌量の余地もあるから、執行猶予付くかもよ
978 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/18(土) 00:21:13.20 ID:mY81MiJs0
正社員とかいう制度なくせば解決するな
982 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/18(土) 00:21:58.32 ID:7Fpzwr4Z0
>>978
1000が近いからってまとめに入るなw
987 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/18(土) 00:22:57.05 ID:oU3YwqGr0
>>978
大正解
997 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/02/18(土) 00:24:47.55 ID:xOOMgr+z0
>>987
知り合いの会社でそれやってるトコあるな。

従業員全員自営業で、会社と契約してる形態。
1001 名前:以下、名無しにかわりましてバリ速がお送りします:2038/01/19(土) 03:14:07 ID:barisokunews
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